內蒙古送變電有限責任公司成立于1958年，公司本部位于內蒙古呼和浩特市錫林南路90號，隸屬于內蒙古能源集團有限公司，是國家電力工程施工總承包壹級企業，全國建筑施工企業500強，高新技術企業。

公司現有12個工程處、2個全資子公司、1個分公司、3個業務中心，職工總數1131人。主要從事輸變電工程施工、機場目視助航燈光施工、鐵塔加工、風力發電、陸地風電場建設及檢修、光伏電站建設，施工足跡遍布全國26個省、自治區、直轄市。

一、招聘計劃

（一）招聘崗位、專業、人數及條件

公司面向社會招聘（不含內蒙古能源集團有限公司系統內職工）工程管理人員30人，專業技術人員21人，共51人。

（二）具有下列情況之一的，不接受報名

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

    2.被開除黨籍、開除公職的；

    3.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；

    4.有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

    5.法律法規規定的其他不適宜擔任聘任職務的情形。

二、招聘方式

    委托內蒙古如保誠人力資源管理有限公司進行招聘。

三、招聘程序

（一）報名方式及要求

1.報名方式：采取線上報名方式。凡符合崗位條件要求并有意報考的應聘者，登陸報名系統（報名網址http://bm.nmgksw.com/NMGSBD2022/WebPages/UserView.aspx），按要求填寫信息（信息填寫不完整不予以通過），上傳相關應聘材料。每位應聘者只能申請1個崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名起止時間：2022年9月15日16:00始—9月30日16:00止。

2.報名需上傳資料包括：

（1）個人近期1寸免冠白底照片；

（2）身份證、畢業證及學信網學歷在線驗證報告、國（境）外留學生需提供《教育部國（境）外學歷學位認證書》、專業技術職務資格證（職稱證書）、執業資格證書、業績證明材料（工程名稱、任職情況佐證材料）

（3）以上掃描件要求文字圖片清晰可辨，并打包為一個壓縮文件，文件名以應聘者姓名加崗位命名。應聘者個人信息僅用于此次招聘，應聘資料不予退還。

（二）資格審查

1.資格初審

根據招聘崗位要求和報名者具體情況，對網上報名人員進行資格初審。應聘人員請保持手機暢通，并關注如保誠人力資源管理有限公司招聘網站查詢自己的資格初審結果。

2.資格復審 

資格初審通過人員進入資格復審環節，資格復審的時間、地點、須攜帶的相關證件要求等詳細內容，請關注報名網站發布的有關公告。對資格復審環節不符合應聘條件，所填報信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料情節嚴重的，則取消筆試資格。

（三）考試

1.筆試。筆試采用閉卷方式統一組織進行，筆試內容為綜合能力、專業知識測試。

2.現場實際操作。技經人員、測量放線工進行現場實際操作，為實際操作能力測試。

3.面試。根據筆試成績（技經人員、測量放線工加權實操成績）確定面試人員，并統一組織面試。

（四）背景調查

通過報名資料中提供的證明人及政府公眾平臺對入選人員進行背景調查，對有嚴重問題并查有實據的，取消其錄用資格，視情況按相應程序進行遞補。

（五）公示

根據最終成績排名和背景調查結果，經公司研究確定擬錄用人員，對擬錄用人員情況進行5個工作日的公示，公示期間接受社會監督和舉報。

（六）體檢

擬錄用人員提供近3個月內三甲醫院體檢報告，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

（七）錄用

按照《中華人民共和國勞動合同法》及內蒙古能源集團公司勞動用工相關流程辦理錄用手續。

四、薪酬福利待遇

薪酬福利待遇按照內蒙古送變電有限責任公司相關制度規定執行。

五、其他事宜

（一）有下列情形之一的，取消錄用資格：

1.偽造、涂改學歷、學位及相關資格證書、工作業績證明的；

2.在應聘考試過程中作弊的；

3.在3個月試用期間被證明不符合錄用條件的； 

4.隱瞞不適應崗位工作疾病及過往病史的；

5.有其他應取消資格的情形的。   

（二）應聘者應及時認真查看報名系統發布的信息、通知及招聘工作安排。

（三）本次招聘不組織任何形式的培訓班，不收取任何費用。

（四）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請考生在考試前做好個人防護，減少非必要流動。

（五）本公告由內蒙古送變電有限責任公司人力資源部負責解釋。

六、咨詢、監督電話

（一）招聘咨詢

聯系人：王老師

電話：0471-3595021；18586086629

聯系人：張老師

電話：13347143324

（二）報名系統技術咨詢

聯系人：劉老師

電話：18586086670

報名網址：http://bm.nmgksw.com/NMGSBD2022/WebPages/UserView.aspx